Marketingfahrplan 2025 🚀
🚀 Deine Chance
😊 Was wir suchen
🤝 Was Dich erwartet
Dynamisches Umfeld mit Raum für Ideen und Wachstum.
✨ Bewirb Dich jetzt
Ganz unkompliziert – ohne Lebenslauf und Anschreiben – direkt über unser Formular! 😊
Bei uns herrscht Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und transparenter Zeiterfassung, die einen Überstundenausgleich ermöglicht.
Unser Team zeichnet das gemeinsame Arbeiten vor Ort aus. Nach Absprache können jedoch auch individuelle Regelungen getroffen werden.
Wir verbringen nicht nur jede Mittagspause gemeinsam, sondern kochen auch abwechselnd füreinander.
Dein flauschiger Vierbeiner ist kund*innenverträglich und erweist sich als ruhiger Büro-Kumpane? Dann ist Dein Haustier bei uns herzlich willkommen!
Das ist uns besonders wichtig: Auch wenn es vielleicht einmal ungemütlich ist, legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation auf Aufenhöhe.
Da unsere Technik maßgeblich den Erfolg Deiner Arbeit bestimmt, bekommst Du bei uns moderne Arbeitsmittel, die Dir den Alltag erleichtern.
An unserem monatlichen Teammeeting verbringen wir die Abende gerne gemeinsam mit lustigen Aktivitäten oder geselligen Spielen.
Deine einzigartige Webseite als digitale Schaltzentrale für einen starken Online-Auftritt.
Erschaffe einen Markenauftritt, der im Gedächtnis bleibt.
Mach Deine Marke auf Social Media sichtbar.
Deine Geheimwaffe für digitales Wachstum und Auffindbarkeit im Internet.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf den Button unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Weitere InformationenSie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr Informationen